健康経営の取組
当社の取り組み事例
1.健康課題の把握と対策
定期健康診断及び再検査受診の徹底
社員と配偶者の人間ドック、子宮頸がん健診等への費用補助
メンタルヘルス施策
毎年ストレスチェックを実施し、結果を組織分析することで現状・リスクを把握し職場環境改善につなげています
健康相談窓口の設置(産業医と連携)
2.ワークライフバランスの推進
年次有給休暇の計画付与制度
時間単位の年次有給休暇の取得
フレックスタイム制度
3.心と身体の健康づくりに対する対策
感染症予防施策
- インフルエンザ予防接種の費用補助
- 感染症対策マニュアルの構築
- 在宅勤務制度の導入
喫煙対策
全国の事業所の屋内・営業車両内の完全禁煙の徹底
夏期牛乳支給
コミュニケーションの促進
- 社内報の配信
当社で働く社員にスポットを当て、インタビューを実施し、月初に社内配信。 一緒に働く仲間を知ることで、コミュニケーションの活性化やモチベーションアップに つなげています
- みんなで一斉お掃除タイム
事業所ごとに週、月単位で“全員で一斉に掃除する時間”を設け 社内の美化を保つとともに、社員同士のコミュニケーションアップを図っています
- 忘年会費用補助
4.社外への健康増進に関する取組
「やさしいメニュー」の開発
近年の高齢化社会や生活習慣病の漸増傾向を踏まえ、病院・高齢者施設や事業所給食向けに 健康を考えた食事を「やさしいメニュー」及び「やさしいロゴ商品」として
開発・ご提案しています
